Les compétences en data et IA dont votre entreprise a besoin

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de gain de vitesse dans le traitement des données grâce aux compétences acquises sur DataCamp.

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des utilisateurs déclarent avoir développé des idées innovantes après leur formation

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"Les commentaires positifs que nous recevons sur DataCamp se résument en deux points : accessibilité et clarté du contenu."

Plus de 14 000 collaborateurs formés à la data et à l'IA

"Embaucher uniquement des professionnels de la data et de l'IA ne suffisait pas à soutenir la croissance de Colgate."

Un processus de conception ingénierie 100x plus rapide

"DataCamp a aidé nos ingénieurs à automatiser de nombreux processus de données auparavant manuels."

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Découvrez comment Yusen Logistics forme des profils techniques et non techniques pour développer une solide culture des données.

Allianz a fait appel à DataCamp pour renforcer la culture data, analytique et IA de milliers de collaborateurs.

Découvrez comment Shifta a lancé un programme de montée en compétences en IA à l'échelle de l'entreprise pour accélérer l'adoption.

Direct Line Group a gagné 20 à 40% de temps chaque semaine après s'être formé aux processus de reporting modernes.

Découvrez comment l'ASU accélère les énergies renouvelables grâce à la montée en compétences en data.

Specsavers s'est associé à DataCamp pour combler des lacunes critiques en Power BI et Databricks.

La Financial Conduct Authority (R.-Uni) aide des milliers de personnes à transformer leur façon de travailler.

SSE a utilisé DataCamp pour instaurer un langage et une culture de la donnée communs dans toute l'organisation.

CBRE a fait monter en compétences plus de 2 000 collaborateurs et généré un gain de temps mesurable par apprenant.

Essex Property Trust, une société d'investissement immobilier basée aux États-Unis, a multiplié sa productivité par 24 avec DataCamp.

Bankinter a formé plus de 700 collaborateurs à Python, SQL, Power BI et à la culture des données via des cours en espagnol.

DRAX s'appuie sur DataCamp pour évaluer et développer les compétences data au sein d'équipes très diverses.

Autodesk a utilisé les compétences acquises sur DataCamp pour créer des modèles d'apprentissage automatique au service de l'efficacité opérationnelle.

AXA a fait monter en compétences ses équipes à l'international pour améliorer l'évaluation des risques et les décisions basées sur les données.

Scottish Power forme des data scientists et établit un socle de compétences solide au sein d'équipes variées.

Western Governors University a intégré DataCamp à son programme pour augmenter de 12% le ROI étudiant.

Le comté d'Essex forme ses équipes à l'analytique prédictive pour créer davantage de valeur pour plus de 1,8 million d'habitants.

UCD Professional Academy a créé une culture de maîtrise des données et d'innovation grâce à sa Data Academy.

Just IT utilise DataCamp pour offrir à tous les apprenants le même socle de compétences préalables à leurs programmes.